E’ stata firmata anche dallo SMI l’ ACN relativo al 2019 -2021 non senza tuttavia sottolineare  che siamo di fronte a :

-          Una inadeguatezza dei compensi ( pensate al rimborso attuale per Pip, ADI e ADP)

-          Una  mancata riduzione del carico burocratico

-          Una mancata valorizzazione del lavoro straordinario  e l’impossibilità del part-time

Pur tuttavia va preso atto di una prima apertura verso maggiori tutele ( fortemente voluta da SMI)  riguardo a gravidanza e al riconoscimento di infortunio e malattia ai fini della formazione delle graduatorie, nonché la possibilità di uso della telemedicina in zone disagiate o per donne con figli piccoli.

E’ da sperare che sia solo l’inizio verso una introduzione di vere tutele per tutti.

Lo SMI ha firmato anche se non  soddisfatto di questo ACN che nasce già vecchio. Purtroppo l’ACN  sarebbe passato anche senza la nostra firma perché la FIMMG  è ancora sindacato maggioritario e può purtroppo imporre le proprie scelte.

 Tuttavia  se non avessimo firmato non avremmo potuto sedere più a nessun tavolo locale: né regionale , né aziendale. A questi tavoli invece è essenziale esserci .